编者按 蓝图绘就，号角吹响。南平市第七次党代会为闽北绿色高质量发展指明前进方向。我市广大党员干部深学细悟、对标落实，坚持学思用贯通、知信行统一，紧扣南平发展布局，立足邵武发展实际，夯实基层治理根基，厚植绿色发展优势，用心办好惠民实事，以过硬作风抓项目、促发展、惠民生，全力把党代会擘画的美好愿景转化为邵武生动实践。 邵武市司法局党组书记、局长 郑文国：南平市第七次党代会提出“加快打造绿色产业发展的高地”与“社会治理更高水平”双目标，为基层司法行政工作标定新坐标。邵武市司法局作为法治建设一线力量，将始终坚持把“法治是最好的营商环境”落实到氟新材料、生物医药等重点产业链保障中，体现到法治服务基层的实效里。一是规范涉企执法，为绿色产业留足成长空间。纵深推进涉企行政执法“三色一单”分类监管机制，深化“片区联合执法”“综合查一次”“扫码入企”模式，在绿色产业项目落地中的规划、环保、安全等领域推广包容审慎监管清单。在守住安全环保底线前提下，避免机械执法扼杀新兴产业动能，让新质生产力项目在宽松环境中落地成长。二是提升法律服务，为产业链高端需求提供专业支撑。扩充“法治体检”“法律援助”深度，针对氟新材料知识产权保护、涉外贸易合规及生物医药专利布局等需求，统筹全市律师资源提供专项服务。将法律服务端口前移至企业“家门口”，帮助企业在上市融资、技术引进中规避法律风险，让法治成为邵武打造“全国一流氟新材料产业高地”的软实力支撑。三是深化多元解纷，以促稳解忧保发展大局。将调解触角向绿色产业聚集区延伸，针对项目建设中常见的征地拆迁、劳资纠纷、工伤赔偿等矛盾，建立“园区吹哨、调解报到”快速响应机制。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，确保重点项目推进中不发生因矛盾激化引发的群体性事件或极端案事件，以园区之稳服务全市发展之进。 城南街道党工委书记 谌春伟：城南街道将把贯彻落实南平市党代会精神作为重要政治任务，全力抓好贯彻落实。抓党建，让新街道变成“强堡垒”。把组织沉到小区。争取每个社区至少建1个“近邻驿站”，把组织生活、政策宣讲、便民服务集成进去，让群众进门就能办事、坐下就能说事。把文化融进支部。深挖严羽、三里亭等本土文脉，培育“文化型”党支部，通过一年搭框架、三年塑品牌、五年成体系，实现“街道—社区—小区”三级贯通。抓民生，让新街道更有“幸福感”。深化“4+N”医防融合网格化服务，把长者食堂、医养结合做成标配，让老人家门口吃上热饭、看上医生。着力推动民生高频事项进社区，落实落细最后一公里服务，让群众少跑腿、好办事。围绕邵武经开区人才和辖区居民需求，配套人才公寓、文化娱乐设施，真正把“家乡味”“烟火气”揉进新街区。抓产业，让新街道迸发“新活力”。打好“商圈提质、业态融合”组合拳，一手抓载体，依托恒华广场，继续引品牌首店、办节庆活动，把“流量”变成“增量”；一手抓融合，重点壮大首店经济、夜色经济、银发经济，实现市民得实惠、商户增收入、区域强活力三方共赢。 金坑乡党委书记 陈正楠：南平市第七次党代会为闽北绿色高质量发展擘画了清晰蓝图。金坑乡将深学细悟、对标落实，立足红色古镇、闽赣边界区位优势，锚定做大五大基地目标，把大会部署转化为产业兴乡、富民惠民的实干行动。聚力打造特色红色旅游基地、优质康养旅居基地、新兴影视短剧基地、共富示范红菇基地、黄金黄精双优基地，统筹红色资源保护活化与古村落活态传承，推动农文旅深度融合。持续擦亮“金坑好物”品牌，发展小白茶、红菇、优质好米等生态农品，延伸加工链条，拓宽产销渠道，让生态优势持续转化为富民优势，奋力书写红绿共生、产业兴乡的金坑答卷。 昭阳街道五一九路社区党支部书记 邓露：学习贯彻党代会精神，不能止于标语口号，关键要落实到具体行动上，用心用情办好民生实事，把工作做到群众心坎上。报告提出的“着力保障和改善民生”“深化推进近邻党建”，落到社区这一层，就是要把“人民至上”四个字，写进每一次入户、每一件“小事”里。社区治理不能“坐等上门”，必须“主动敲门”。社区干部要当好“宣传员”。依托“三会一课”、主题党日、吃茶话事等阵地，宣传党代会精神，深化“党建+网格”模式，把党员编入网格、把力量沉到一线，常态化开展走访排查，及时发现化解邻里纠纷、安全隐患，让网格成为感知民情的“神经末梢”。眼要向下看，别盯台账盯人，居民眉头舒展了，工作才算对路；脚要勤快走，网格不是图纸上的格子，是每天多走的两千步，是敲得开的门、叫得出的名；事要较真办，停车难、水管漏、老人吃饭，看着碎，却是群众一整天的难，社区敢较真，居民才信党。今后工作中，社区干部要把党代会精神转化为天天有回应的实干——党旗在小区立住、党员在楼栋亮身份、难事在社区终结，用“辛苦指数”换取群众“幸福指数”，实现服务群众“零距离”。 来源：邵武市融媒体中心综合 编辑：谭一璇 | 责编：李敏 初审：李婷 | 复审：缪顺春 | 终审：虞巧玲 |
