水北镇多措并举持续优化营商环境

紧扣辖区群众和企业就近就业、就地就业、充分就业需求，在市人社局的大力支持下，提供就业现状调查、求职信息登记、组织技能培训、推荐劳务就业等多项服务，采取电话跟踪、实地走访等形式，广泛收集企业用工需求，深入各村开展招工信息宣传，精准推荐就业岗位，为企业与求职者搭建供需平台，助力企业解决用工问题，不断推进营商环境再优化。同时，水北镇实施“企业家素质提升工程”，将企业家纳入全镇党员干部管理范围，建立优秀企业家人才库，带领企业家赴浙江、江西等地进行考察，前往行业领军企业参观学习，激活企业家干事创业积极性。

完善“政企挂钩联系工作制度”，由镇领导班子挂钩联系企业37家，紧盯政府采购、招投标等重点领域，制定《政府性投资项目招标代理机构备选库日常管理办法》，构建“亲”“清”政企关系，每月镇班子领导“点对点”深入挂钩企业了解生产经营情况，帮助解决企业关心的痛点、堵点和难点问题，并宣传好本市招商优惠政策，主动帮助企业向上申报享受政策福利，引导企业健康发展。实行“一企一策”精准服务机制，组织环保站、国土所、安办等相关站所建立“服务先锋队”，深入企业现场一线，通过宣讲会提问、问卷调查、企业座谈等途径，及时解答企业疑惑，全力打通服务企业“最后一公里”。