邵武：建机制统资源强阵地构建党建引领乡村治理新格局

2023-07-13 17:37:31 来源：《福建支部生活》责任编辑：

“这里太方便了，不用回村里就把我的老年待遇申领手续全办完了。”在邵武市党群城市家园，桂林乡盖竹村的熊文兴到服务窗口快速办完了相关手续，感叹道，“每到周三是我们村的集中服务日。村干部在这里为进城村民帮办、代办医社保缴交费、民政救助等民生服务事项，方便了我们这些住在城里的村民。”

邵武市城镇化率高达80.44%。为此，邵武市创新搭建党群城市家园，构建全城通办的一体化办公便民服务平台，实现“一个阵地、部门联合、资源共享、集约服务”。邵武市党群城市家园于2022年9月投入使用，地处邵武中心城区，总面积达1700平方米。

党群城市家园启用后，党员群众办事从原来翻山越岭的“越野跑”，变为抬脚就到的“健步走”，进城党员群众在家门口就能知村情、办事情。

抓组织强基础。全市180家市直机关力量资源下沉服务135个行政村，培育春暖社工、臻和社工等社会组织和公益服务队52支，在防汛、创城等攻坚工作中完成5万余工时服务。制定《邵武市兼职网格员“以案定补”实施办法》，市财政每年投入近500万元经费保障。

抓阵地强服务。将全市12个乡镇的党群服务中心资源统一整合，打造集流动党员管理、群众议事办事、乡创客交流培训等功能于一体的党群城市家园，实现了对全市五分之四以上乡镇及城区三分之二以上人口的精准服务。

抓机制强效能。实施农村近邻党建，探索建立“红色会客厅”“邻里汇”等议事平台，先后制定邻里公约、党员“红十条”等自治制度14条。

邵武市以“一村一档”“百千工程”“跨村联建”为抓手，以高质量党建引领高质量发展。一是创新为民服务机制。开展“百家机关联基层、千名干部进村企”的百千工程行动，统筹市直机关力量资源，实行“乡村振兴指导员、下派第一书记、科技特派员、驻企服务专员、创城志愿者”五支队伍联系乡村、联系企业、联系社区全覆盖。二是筑牢为民服务阵地。发扬首创精神，打造党群城市家园，按照“一站式审批”“一条龙服务”的运作模式，构建党建跟着党员走，服务围着需求走，支部带着群众干的良好局面。三是打造为民办实事的干部队伍。推行一线考察干部机制，树立重实干、重实绩的鲜明用人导向；以农村党员积分制管理为抓手，发挥党员模范带头作用助力乡村振兴，扎实走好群众路线，真正做到了资源、力量、技术三下沉。

下一步，邵武市将进一步健全完善党建引领乡村治理工作机制，让乡村治理更有温度。一是矩阵布局多元发展。迭代升级“一村一档”，打造“五谷丰登”党建富民强村品牌，构建“五朵金花”文旅品牌，用产业引人来。二是融合共建互带共促。深化下沙“聚沙成塔”、吴家塘“金塘聚宝”、沿山“万亩金穗”模式，推进跨村联建提档升级。三是招引贤才优资回馈。打造“五湖四海”人才品牌，围绕产业发展、乡村振兴、医疗教育、干部队伍等领域，实施人才措施15条，让万才聚成为新时代发展的强引擎。

微观邵武

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