人才兴则发展兴，人才强则发展强。近年来，邵武市把含氟新材料产业作为重中之重来培育，不断深化人才发展体制机制改革，持续升级“邵武英才”集聚计划，用“真金白银”、精诚服务、优良环境延揽人才、储备人才、汇聚人才，以人才优势赢取发展胜势，推动形成“万才聚、兴邵武”的发展格局。 以科技拓宽发展之路  作为邵武经济的重要增长极，氟新材料产业发展靠实实在在的项目来支撑。邵武市依托三爱富、海德福、永和等一批氟新材料行业龙头企业，打造全国氟新材料产业基地，重点发展含氟精细化学品、新型制冷剂ODS及其替代品和下游含氟聚合物、氟树脂、氟橡胶等绿色、环保、高附加值氟新材料。目前，邵武市147家规上企业中，从事新材料产业的达55家，主要集中在高端氟材料、新能源材料、湿电子化学品、芯片材料等四条产业线。
▲金塘工业园区一角。资料图（邓贤龙 摄） “将产品从按吨卖到按公斤卖再到按克卖，让技术往高端、产品往终端发展，是我们的新航向。”远翔新材料股份有限公司董事长王承辉认为，要想跨越发展，离不开研发投入与人才培养。远翔新材始终将创新作为企业发展的“核动力”，投资6600万元的多功能“研发中心建设项目”当前正在规划设计，以满足公司运营与研发需求。此外，与苏州纳微先进微球材料应用技术研究所达成战略合作，开始布局纳米微球新领域，共同推动科技产业化发展，升级产品性能，实现国产替代；与清华大学（化学工程系）进行产学研合作，共同研究开发高性能纳米二氧化硅修饰产品，达成产业化实施目标，扩展产品应用领域。 以人才助推科技振兴
▲福州大学邵武氟新材料创新研究院揭牌。资料图 （图源邵武组工） 让礼遇之“花”开满铁城 环境好、人才聚、事业兴，人才工作需要久久为功。 为完善人才引导培育政策，做到政策上精准匹配，邵武市成立了由市委书记任组长的市人才工作领导小组，出台《人才工作政策实施办法》，向各类人才发放专项经费1.3亿元，并将每年的9月13日设立为“人才日”。评选首批荣誉市民，建设菁创人才园、城市人才客厅、“竹”梦空间人才客厅等多个人才驿站，通过完善有利于竞相成长各展其能的激励机制和人才服务，让优秀人才脱颖而出。
▲邵武市首批“荣誉市民”称号授予仪式现场。资料图（黄自棋 摄） 福建永晶科技股份有限公司常务副总经理杨涛就是其中一位。2017年，杨涛从同济大学研究生毕业后到永晶科技公司就职，这家公司成了他施展才干、成就事业的平台，主导和参与7项科技项目，获得26项专利授权，13项成果实现产业化。 “我享受到了邵武的人才优惠政策，获得了一套近百平方米的住房，第二年还把父母从山东淄博接来。”杨涛说，2022年8月，妻子和孩子来到邵武，妻子被安排在永晶公司项目部工作，孩子在实验中学就读。“邵武的人才政策让我感受到了温暖。现在，我就是一个地道的邵武人。”杨涛说。 营造拴心留人的创新环境，邵武市从政策制度、资源配置、生活保障等方面给予支持。数据显示，2016年以来，邵武共计2600余人享受人才购房补贴，2000余人次享受租房补贴。精准的人才战略加速了邵武高端人才聚集。
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编辑：邱旭岚 审核：缪顺春 李婷 终审：陈一沿 |
