记者：今年，省委部署实施“三争”行动，市委、市政府继续以“三大攻坚行动”和“六比六争先”主题实践活动为抓手，吹响了“开局之年加油干”的冲锋号。金坑乡如何把思想和行动统一到省委、省政府和市委、市政府的部署上来？ 杨健：大争之世，非优即汰；崛起之时，不进则退。金坑乡始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，永葆开局就是决战、起步就是冲刺的奋斗状态，紧密结合省委“三争”行动和南平市委“三大攻坚行动”，以邵武市委“六比六争先”主题实践活动为抓手，深化“三化五定”闭环落实机制，全面落实“五增”具体举措；坚持“红、古、绿”三色发展思路，以打造红色闽赣第一边区为目标，通过“四比四看四塑”活动为牵引，一如既往以拳拳之心，践濯濯之行，加快推进金坑“好风景”走向“好经济”，迈向“好生活”。 记者：金坑乡实施“三争”行动、开展“三大攻坚行动”和“六比六争先”主题实践活动，有什么具体的思路和举措？ 杨健：一是红色研学筑牢党性教育“新高地”。坚持红色引领，持续打好“文化铸魂，活动引流，业态引商，机制引才”四篇文章，充分挖掘地域红色资源和先锋事迹，探索“学科+融合式”精品思政课，进一步深化“1+N”红色联盟党建品牌机制，不断扩大金坑红色“朋友圈”；定期组织开展红色精神传承系列活动，激活传统文化基因，活化利用古建老宅，焕发红军银行、黄土关战役等旧址新生机，通过真人CS、红色故事剧本杀等娱乐体验项目，聚力提升红色旅游内涵，传承闽赣边区情，共筑红色金坑魂。 二是绿色发展助推康养产业“新胜地”。坚持项目为王，立足绿色发展，梳理“三大攻坚”重点项目38个，通过“请进来”和“走出去”延伸招商触角，全力推进精准招商，以商招商。加快推动农旅融合，继续做强做大“金坑好米”“金坑小白”“黄精”等“三个千亩”产业，做精做优“金坑红菇”“金坑小鱼干”“福味五蔬”等土特产，推出健康养生“金宴”套餐和别具特色的围炉煮茶，打造“昼锦乡舍”“昼锦流香”等高端特色民宿，积极拓展农耕文化体验园、健康氧吧漫步道、花果农家乐等项目，着力让游客在“吃住玩”中流连忘返，在快节奏生活中享受鲜有的诗和远方。 三是民生厚度构建安居乐业“新福地”。坚守为民惠民初心，始终保持“时时放心不下”的精神状态对“国之大者”和“民之关切”，做到时时在线，事事关心，凭借党建项目化，培育跨村联建品牌，强化党建引领，促进乡村振兴。加快闽台乡建乡创样板村、便民服务中心建设，大力实施污水管网改造工程、银彭线道路改造、城乡一体化供水、廉政教育长廊等为民实事项目；深化金夕阳守护队服务范畴，致力打造“留守老人”服务精品。 万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。金坑乡将以“而今迈步从头越”的豪情，上下齐心助力新时代“邵武是个好地方”绿色高质量发展。 记者：金坑乡如何紧盯“五增”目标，用好“三化五定”闭环落实机制，行动上有哪些具体抓手，如何进一步提振干部干事创业精气神？ 杨健：2023年，金坑乡以开展“四比四看四塑”行动为抓手，持续深化比党性、看作风，塑造务实清廉的干部形象；比履职、看实绩，塑造富民强村的发展形象；比面貌、看行动，塑造整洁优美的乡村形象；比服务、看口碑，塑造热情和谐的为民形象。进一步推动广大干部争当“优等生”“担当者”“实干家”，为全方位推进“三色”金坑高质量发展作出不懈努力。 一是在“比”字上下功夫。应用“亮晒比学”机制，激发干部主观能动性，利用“新时代文明实践大讲堂”“铁城大讲坛”等载体，奋力推进党性教育走深走实，落实落细“一周三件事”和“月考核、季督查、年总评”管理模式，不断完善干部“分层分类量化”考核机制、“六要”群众工作法等制度，真正让干部在“比”中争第一、干唯一、创一流。 二是在“看”字上见实效。严格按照“三化五定”闭环落实机制，公开晾晒《金坑乡“三大攻坚”行动暨“六比六争先”活动责任清单》，激励干部将求真务实的工作作风扎根心底，用高度的政治责任感和良好的精神状态，认真履职尽责，使工作闭环成为习惯、成为常态，不断提升人民群众的满意度和获得感。 三是在“塑”字上做文章。常态化开展干部集中政治理论和专业知识学习，通过全方位提升干部综合素质能力，狠抓知行合一，切实转化运用好学习成果，进一步激发“创先争优”工作激情和为民服务新活力；坚持挺纪在前，抓早抓小，纵深提高乡党委“一把手”对干部的廉政谈话成效，牢固树立底线思维和红线意识，确保干部以“清”“亲”形象建设富强美丽新金坑。 |
