本网讯 3月2日，邵武市人才公寓和人才奖励房迎来首批符合分配条件的42名入住者，这是邵武市为落实人才兴市战略而实施的一项引进人才、留住人才的具体举措。 当天下午，市委组织部的领导为符合条件的42名外来人才发放了入户钥匙。刘永盛本科毕业后，2018年10月由厦门市考入邵武市公安局工作，这次他高兴地领到了一套单身人才公寓的钥匙。 周长岳是一名博士生，2019年3月，他放弃在南京工作的机会来到邵武市永晶科技有限公司工作，这次他也分配到了一套100平方米的人才奖励房。 2019年，邵武市出台《邵武市人才工作有关政策实施办法》。根据相关要求，邵武市面向全市引进人才开展了人才公寓申报工作。凡是没有住房的市级拔尖人才、引进硕士以上人才等均可报名。通过最后认定，共计有医疗卫生、教育等行业部门的第一批符合分配条件的42名人才，分配入住人才公寓和人才奖励房。 近两年，邵武市把人才工作纳入全市绩效考评内容，先后出台了一系列人才政策和管理制度，为人才工作努力打造环境高地和聚才洼地。邵武市人才公寓经过近2年的建设，已完善人才公寓55套，面积最大100平方米。主要面向全市无房产引进全日制本科以上人才、市级拔尖人才进行分配入住。在入住过程中采取摇号、公平公开的方式分配公寓。市委、市政府出资在每套公寓内除基本装修和配套家具外，还配备了彩电、冰箱等电器设施，让人才实现了拎包入住。 据统计，2016年以来，全市共吸引了45名邵武籍优秀人才返乡创业。引进省级以上高层次人才9名，兑现人才购房补贴2418.61万元。（洪玲莉 高一鸣）
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