□古道 若文 2011年8月，政和县委机关会议室。 这是廖俊波到政和任县委书记两个多月后，第一次召开的全县副科级以上单位负责人参加的务虚会。与会人员没有哪一个人迟到、缺席，会议没设主席台，大几十号人围桌而坐。交头接耳的人们、神态各异，他们也等了两个多月，在等待着这个新来的县委书记有何样的高见与办法？ “今天的会议主题是议发展：即探讨政和能不能发展、发展什么、如何发展的问题。你们说，我听！”廖俊波的开场白简洁明了，他没有急着发言，只是在认真听取大家的发言，一边认真做着笔记。 务虚会连续开到了第三天，这是从来没有过的事。会议专题讨论政和经济社会如何发展？大会事先给与会者出了三道题：政和能不能发展？要发展什么？如何发展？答题的具体要求是说真话，说实话，说自己思考过的话。在会议召开之前，县委办公室在通知上写明要求，与会的每个人都必须发言，各抒己见，畅所欲言，正反例子都可以大胆说、大胆摆，不扣帽子也不指责，只求实事求是。 让人欣慰的是会议开的很成功，大家立足县情实际、结合岗位工作畅所欲言，谋发展、议发展，提思路、挖问题，说得很到位，而且有些还十分尖锐。当最后一位发言人走下发言台时，廖俊波紧锁的眉宇逐渐舒展开来，脸上露出了会心的微笑。 第三天的下午，会议进行到最后议程，沉默了两个多月不说话的廖俊波做了两个多小时的发言。他把两个多月来所了解到的政和现状作了一个客观的、令人信服的、不扩大也不讳言、实事求是的描述。廖俊波语气平缓，没有拍案发火、没有声色俱厉，亦没有点谁的名、评谁的错。 但与会的人员听得却是做声不得，心中五味杂陈，慢慢地都低下了头，不敢旁顾左右，偌大的会场竟是静悄悄一片。包括台上四套班子领导在内的许多人，愧疚地感到，哪怕是土生土长的政和人，也是第一次这么深入细致地从刚上任不久的县委书记口中，了解到政和的全面情况。 廖俊波严峻的目光巡视了会场一周，突然提高了声调，不无感情地大声言道：“确实，政和被抛在了后面，怎么办？是悲观失望，自暴自弃？还是长吁短叹，停滞不前？七星溪水在奔向大海的前进途中，会遇到各种各样的障碍，艰难曲折，但它最终还是抵达了大海。我们要向母亲河学习，把走曲折看成是一种正常之事，正确看待前进中遇到的坎坷和挫折。我相信，在座各位从心底都希望政和能发展得快些、好些，绝不肯甘心落后他乡他县……” 廖俊波停了停话语，尔后充满情感地言道：“在座的应该都知道，历史上政和县城背靠黄熊山，所以简称为熊城，但大家也知道‘政和’这一县名如何而来？因为宋徽宗喝了我们这里的白茶，精神大振、龙颜大悦，兴奋的把政和的年号赐给了我们做县名。我们不能‘熊’下去，而是要‘雄’起来，政和要的是政通人和。”说到这，廖俊波站了起来，大声道：“政和向东是宁德，是大海，是港口；向北是浙江，是长三角。从今天开始，我，廖俊波与大家一起共同前行，该承担的，勇敢承担；该面对的，坦然面对！但是，我们必须抬起头，挺起胸，努力拼搏，激情创业。一切为了政和的光荣和梦想……” 发言席上的廖俊波是什么时候结束了发言？大家还不知道，目光只是齐齐地聚在新来的县委书记脸上，在品味着他的发言，久久地停留在思索之中，待悟过神来后，全场响起了雷鸣般的掌声。 一石激起千层浪，如果说廖俊波前面的讲话有些会让与会者扪心自问，脸红不已，但这后面发自肺腑的激情四溢的发言，激发了大家同心协力，重振政和山河的雄心与信心。 这次会议上正式亮出了“一切为了政和的光荣与梦想”的口号，确定了致力突破工业、城市、旅游、回归等“四大经济”发展目标纲领。根据“四大经济”提出了眼下最重要的节点工程，成立了十三个项目组，为了抓好招商，廖俊波担任并联审批工作组组长，逐一研究审批环节的难题。同时，他还发动离退休老干部发挥余热、打破“退居二线”的惯例，为政和发展做贡献；根据四套班子领导的特点特长分配任务，从十三个项目组开始重点突破，整体推进政和的发展。 经验告诉廖俊波，做什么事，人的因素是第一。大政方针确定之后，是否能够顺利实施，干部是关键的因素。他要求县委组织部坚决改变用人的导向，奖勤罚懒、激浊扬清，今后“一线培养、一线考察、一线使用”作为政和县委用人的铁律。把扑下身子做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务作为衡量干部的标尺。 2002年退休的政和县畜牧局原局长汤文池没有想到，廖俊波书记多次到距离县城40多公里的高山区探访他，鼓励他带动群众搞稻田养鱼、冷水养殖，建设高山区新农村。 在熊山街道办当主任的魏常金已经50多岁，年纪摆在那里，他对仕途已没有了想法，正准备按部就班退居二线，更不想搞什么工业园，他知道那个活儿太辛苦了。于是态度明确地拒绝了，很不给来者面子。但廖俊波一点也不生气，笑笑地既不强迫，也没放弃，廖俊波偏偏看中了他的专业能力，知道他曾在工业部门干了大半辈子，力邀他一起搞经济开发区。他连续找魏常金谈了几次掏心窝的话，最后魏常金被廖俊波的真情打动，答应了。 魏常金不无感慨地回忆说：“渐渐地，我的心被廖俊波书记焐热了，感觉自己焕发了第二春！而且他这个领导很有工作艺术水平，会调动别人的积极性，今天做出一点成绩，他都会鼓励，让你还想做更多事，搞得我们成天像打鸡血一样。” 在新的用人机制的激励下，全县干部的工作积极性被激发出来，越来越多的干部主动请缨，承担重活难活，忙碌的身影出现在尘土飞扬工程建设一线、出现在征地拆迁的现场、出现在招商引资的路上。一大批想干事、能干事、不出事的干部脱颖而出，伴随政和经济的发展而成长。全县形成上下齐心，众志成城谋发展，只有一个好声音的喜人局面。廖俊波在广场最显眼的地方，用巨幅展板贴出项目时间进度表，让全县市民前来监督，无形中对干部产生心理压力、干事的动力。 |
