本网讯 “我们以‘100名街居党员干部下基层、进居民群众家拉家常、交朋友、构和谐、促发展’为主题，主动拓展服务途径、丰富服务内容、畅通服务渠道。”日前，笔者从水北街道获悉，自“大学习”活动开展以来，该街道持续深化活动形式，在进居民群众家门、听居民群众说事、解居民群众之忧上下功夫，真正把学习成果转化为工作实效，密切了党群干群关系，促进了社会经济和谐发展。 该街道组织街居党员干部100名，深入居民群众家中和企业，倾听居民群众所需、所急、所盼，并建立领导干部联系社区服务居民群众制度，要求街居干部记好民情日记，写好民情调查体会报告。目前已建立领导挂钩联系点16个，走访居民群众3000余户，与居民群众交心谈心2600多人次，收集整理意见建议50多条。 街道结合9个社区居委会换届选举摸底工作，要求党员干部在深入基层一线倾听居民群众意见和诉求时，对可能发生的问题，做到早发现、早控制、早解决，把不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态，着力排查化解社会矛盾纠纷。截至目前，街居干部共下基层接访居民群众200余人，化解居民建房、宅基地审批、土地权属、邻里纠纷等矛盾纠纷32件次，解决涉及居民群众切身利益的突出问题6个。综治办、司法所、民政办采取开门接访、带案下访等方式，畅通居民群众诉求渠道，切实解决居民群众和农民工、外来务工人员反映的问题。自4月份以来，共接访8批次60余人次，解决居民群众关注的热点难点问题30余件；化解矛盾纠纷6起，受理各种咨询600百余人次，调解工伤和讨薪事件3次。 同时，把“大学习”活动与为民服务全程代理紧密结合起来，在街道机关单位、社区居委会推行“为民服务全程代理”工作制度。按照“全面覆盖、高效便捷”的要求，机关单位设立“一窗式”服务窗口，社区居委会设立“一站式”服务中心，把涉及精准扶贫、养殖种植、劳动就业、法律维权、社区服务、计生服务、医疗、教育、安全生产、居家养老等内容纳入为民服务工作范围。截至目前，街居干部共受理便民服务事件500余件，为30余户困难失业职工找到了就业岗位，为60余名下岗人员办理了《再就业优惠证》，培训外来务工人员600余人次，居民群众满意率达到98%以上。 “我们的党员干部，一边深入开展‘大学习’活动，一边做好街居工作，工作量更大更忙了，但是工作热情也更高更充实了。”街道党工委书记林敏说，“与此同时，通过‘大学习’活动，还拉近了党员干部和群众之间的距离，有助于党员干部更好地工作，更好地为民服务。”（余义凯） |
