本网讯 武夷烟叶有限公司积极响应新时代党的建设总要求，不断坚持和加强党的全面领导，严格落实市委市政府打造党建示范点要求，结合企业实际，以营造学习氛围，夯实党建基础，打造综合素质过硬的党员干部队伍为重点，深入开展“三进三比”党建活动。 进车间——突出基层组织建设，强调党建工作有效覆盖。持续推进车间宣传、学习、评先工作，积极贯彻新思想，同步利用多种学习媒介，将学习宣传工作延伸至最基层，逐步形成一套日常学习和三班运转同步推进的有效方案，着力解决一线支部工学矛盾。各类评先评优活动重点向一线倾斜，2017年一线党员占评先评优总人数70%以上，进一步发挥一线党员模范作用。 进班组——突出企业基石力量，强调以党建带动班组建设。一方面，强化党员意识，班组内设置党员示范牌、要求党员佩戴党徽，主动接受群众监督。另一方面，成立宣传报道通讯班，定期开展专题讨论，鼓励班组成员积极宣讲。2017年以来，撰写发布十九大通讯报道27篇，推送十九大知识、相关学习活动等微信公众号信息共14条，发送十九大相关内容短信共1620条，有效营造学习宣传氛围。 进工地——突出党员带头作用，强调党员坚守现场促项目开展。发挥党员先锋模范作用，把多项重点建设项目与党员同志挂钩，实行党员负责制，如新建原烟仓库项目、立体库扩容改造项目等，党员现场开展工作、组织协调，推动项目建设顺利进行。同时，注重强化项目风险防控能力，发挥党员标杆作用，党员以身作则，带头学习党规党纪、廉政制度和了解掌握项目风险点，带动项目建设队伍学习了解相关流程、规章、条例，牢固树立工程质量、廉政建设“双安全”意识。 比学习——注重多样学习，筑牢理想信念之魂。坚持领导带头学，通过专题党课全面引导，微党课重点解读，扎实学习贯彻党的新理论、新知识、新精神，做到领导成员先学一步，学深一层。鼓励党员自主学，每月1次集中学习，2次自主学习，并结合二维码，扫码学习十九大报告和新党章。丰富活动全面学，积极开展“谈初心、讲担当”主题党日活动，以多种学习方式为点，以党日活动为线，把十九大精神贯彻全面。去年，积极组织参与十九大相关培训8场，累计217人次；开展喜迎十九大职工运动会、“建设新福建 烟草有作为”征文及演讲比赛等活动15场次。 比技能——注重学用结合，凝聚企业发展之力。扎实推进多项技能比武，开展“利群杯”清选技能竞赛、安全生产技能竞赛、打叶操作技能竞赛、“师徒结对”等复烤企业特色活动等，通过实战锻炼，提升员工业务技能。大力培养专业人才队伍，完善技能培训体系，培养专业干部队伍。公司现有烟叶分级国手1名、省手3名、烟叶分级技师8名、各类职业技能总人数共141人，为企业向高质量发展转型提供有力支撑。 比贡献——注重结果导向，营造互比互促之风。探索建立了一套“总额控制+内部自主差异化分配”的绩效管理模式，坚持正确的选人用人导向，进一步发挥群智。激发党员干事创业激情，深化创先争优活动，以公司各项党建活动明确党员干事创业标准，激发员工工作激情。强化党员干部服务意识，服务好群众，积极响应“微心愿”认领号召，与帮扶对象建立长期联系，帮助群众圆梦；服务好客户，持续开展客户评价工作，了解自身不足，及时整改，提升客户满意度，切实做到党务、业务、服务工作水平同步提高。 |
