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市交警大队党支部:久久为功 守护铁城出入平安

2018-07-11 10:26:06 来源:   责任编辑: 东隅  

本网讯 近年来,市交警大队积极探索“党建带队建,党风促警风”工作机制,严格落实大队领导“一岗双责”,一级对一级负责,通过抓支部班子,强化队伍管理、抓党风廉政,促进队伍作风纪律建设,取得较好成绩,先后获得“福建省青年文明号”“福建省文明单位”“人民满意的科所队”等殊荣,连续五年在南平市全区交通管理业务绩效考评中名列前茅。

固本强基转作风。深化“两学一做”学习教育常态化制度化建设,抓好“三会一课”制度落实,开展“活力支部”建设和“弘扬俊波精神,争当优秀交警”活动;开展“七一”党建主题系列活动,安排支部书记上党课、党章党规党纪应知应会知识测试、参观拿口廖俊波事迹现场教学点等活动;组织以“四比六促”为主题的组织生活会;开展“一位党员一面旗”主题宣讲;党员人人撰写决心书,戴党徽、亮身份,践行先锋表率作用,在“四比六促”、文明城市创建等工作中叫响“向我看齐”“跟我上”;投入近八万元新建党员活动室,丰富党员、民警业余文化生活;设立荣誉室,激励民警奋勇争先,再创佳绩;落实“两个责任”,加强廉政风险防控,防微杜渐,每季度召开队伍形势分析会,查找薄弱环节,观看各类警示教育片。

勤勉履责勇担当。增强担当意识、责任意识,大队班子和中队负责人一岗双责,即抓业务又管好队伍;党徽闪耀交通管理一线,交通安保、疏堵保畅、抗击雨雪冰冻天气等危难险重现场,支部班子总是叫响“跟我上”;在重大任务中,大队成立党员先锋突击队,向热点、难点交通顽症开战,哪里有困难,哪里就有党员的身影。奖优罚劣,争先创优,制定岗位目标责任量化考评办法,将当年道路交通管理工作任务细化量化到考评细目中,突出党员先锋模范作用,工作好坏,数据见分晓。通过考评机制建立,制度化保障队伍主动作为,勤勉履责,为优化交通环境尽心担责。

文明和谐树形象。两手抓两手都要硬,一手抓“1263”党建机制建设,一手抓“暖警工程”。培养吸收优秀协警加入党组织,加强党员协警日常学习教育;酷暑时节,按时配发防暑药品和饮品;春节召开民警家属慰问会,“八一”期间,组织退伍军人开展座谈慰问活动,“三八”节组织女警、女协警游园踏青,春节前夕走访慰问退休和生病民警;给考取大学的民警子女发放助学金;给路面勤务配齐配足防护装备;建设心理舒压角、缓解民警心理负荷,减轻工作压力;还组建冬泳、篮球、太极拳等兴趣小组,丰富警营业余活动。

引领带动作表率。倡导正能量,对工作中涌现出的好人好事、典型事例及时给予通报表扬,宣传报道,树立典型,召开大会,隆重表彰;加强岗位责任目标量化考评结果运用,考评结果与民警、职工的评先评优、职级晋升的优先推荐挂钩,与协警的考评奖金、福利待遇挂钩;并以考评结果为依据开展“红旗党小组”“优秀交警(党员)”评比活动,评比结果公开上墙,营造比、学、赶、超的创业干事氛围。副教导员徐高良带队转战江西、湖南、广东等五个省,行程上万公里,圆满完成黄标车淘汰工作,受到市委市政府的肯定和表扬。党员上官莉勤学苦练,在“两学一做”知识竞赛中荣获三等奖;市区中队指导员黄良友在市区环境综合整治中不畏困难,尽责担当,被市委市政府授予“百日攻坚先进个人”“五一劳动奖章”荣誉称号。(黄义清)

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