本网讯 为应对春节期间企业“用工荒”现象，面对已成春节过后“用工荒”现象，大家司空见惯，企业为招工办法也是创意十足。前几年，每当春节过后，吴家塘镇金塘工业园区就有很多企业向政府就业保障服务中心登记，希望通过政府的影响力及群众资源能够为自己的企业找到工人，保障企业正常生产。可是，今年从开春起出现一个“反常”现象，居然没有企业向政府提出帮忙的要求，也没有发现企业到处招工的信息。针对这一现象，笔者深入园区各企业开展情况调查。通过走访企业与企业管理者及职工的交流沟通，了解到吴家塘镇的企业出现“反常”现象的原因总结有三点：一是企业加强劳动合同管理，建立健全员工福利待遇制度（缴纳五险一金），提高员工薪酬，；二是通过几年积累的员工口碑，企业不需要自己招工，有老员工介绍新员工入厂便可以保障企业员工流动性；三是吴家塘镇配套设施逐步完善，建立了集文教、办公、医疗、商贸、娱乐等功能于一体的现代化小城镇，吸引了许多外出务工人员返乡就业，同时也吸引了外来务工人员留在吴家塘。（邓丽君） |
